| Autres réponses à la question |
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| Que faut-il pour s’épanouir chez Air France ? |
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| Virginie, 33 ans, Correspondante Ressources Humaines |
| L'envie de relever de grands défis, de l'enthousiasme pour être moteur dans les projets de changement, être à l'écoute pour apprendre, comprendre et transmettre ... |
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| Thomas, 38 ans, Gestionnaire de Projet A380 |
| De la rigueur au niveau technique, le goût du travail en équipe et des relations humaines...et un zest de passion de l'aéronautique ! |
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| Gérard, 55 ans, Controleur Principal |
| Il faut aimer les avions et tous les métiers qui gravitent autour et être quelqu'un de passionné par le domaine aérien. |
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| Bruno, 34 ans, Directeur Commercial - Cayenne |
Il faut être prêt à saisir les opportunités qui se présentent car Air France offre la possibilité d'évoluer tant en terme de métier que de lieu et ce serait bien dommage de ne pas en profiter !
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| Alexandra, 36 ans, Acheteur Hébergement Equipages |
| C'est facile à partir du moment où l'on aime le produit, les voyages, l'International ! S'adapter sans cesse à de nouvelles cultures (néerlandaise mais aussi toute autre culture internationale...) est très enrichissant et développe la curiosité ! Tous les jours, j'apprends de nouvelles choses !!! |
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| Sylvain, 38 ans, Directeur Commercial - Japon |
| de la passion, de la curiosité, une ouverture d'esprit (sociale, culturelle, ethnique) et de la patience aussi. Nous travaillons dans une industrie aux cycles très longs (un aéroport se construit 20 ans après la décision de construction, un avion est livré 10 ans après la commande, etc etc) où tout n'est pas modifiable du jour au lendemain... |
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| Nicolas, 53 ans, Directeur Régional Nord |
| Une très solide capacité d'adaptation, de la curiosité intellectuelle et la volonté de construire en équipe. Tout le reste peut (doit ?) s'apprendre, puisque nos méthodes n'arrêtent pas d'évoluer. |
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| Didier, 45 ans, Directeur des Opérations Logistiques |
| Ce n'est pas très difficile de s'épanouir chez Air France parce que la place existe pour l'apport de chacun. Il faut savoir travailler dans des organisations de taille significative, et prendre le temps nécessaire pour convaincre. |
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| Enrique, 33 ans, Responsable Support Commercial |
Juste avoir l'envie !!!
Apporter sa touche personnelle est toujours un plus ... |
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| Stéphane, 35 ans, Responsable du Domaine AMO |
| Etre passionné et avoir l'intéret général de la compagnie comme principale motivation |
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| Florence, 31 ans, Chargée d'Affaires Grands Comptes |
| Du dynamisme, un esprit ouvert et le goût du changement. Air France est une entreprise qui évolue très rapidement. Il faut savoir s’adapter et se remettre en question. |
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| Laurent, 29 ans, Pricing Coordinator - Bruxelles |
| Je ne suis dans la compagnie que depuis deux ans, mais à mon avis la curiosité et la mobilité sont deux ingrédients nécessaires pour s'épanouir chez Air France. |
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| Bertrand, 29 ans, Adjoint Pôle Coordination Centralisée |
Le gout du changement,
des situations imprévues,
des hommes,
de l'aéronautique... |
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| Vincent, 35 ans, Contrôleur Place |
| Il faut être passionné par le métier que l’on exerce, il faut avoir un bon esprit d’équipe et être ouvert au dialogue, partager ses passions. |
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| Olivia, 29 ans, Adjointe Délégué Régional - Chine |
Il faut tout d'abord être conscient qu'Air France est un groupe, une grande entreprise dans laquelle chacun ne décide pas seul ce qui sera entrepris par la suite, le processus décisionnel implique de nombreuses personnes car tous les métiers sont en intéraction et les enjeux sont importants. Il faut donc être ouvert au dialogue et parfois patient.
Il faut également être curieux, ouvert, malgré la forte identité francaise de l'entreprise il faut pouvoir s'adapter a l'envergure internationale, au rapprochement avec KLM et à la diversité des métiers et des profils du groupe. Selon moi il faut surtout apprécier et favoriser les échanges pour pouvoir s'épanouir au sein d'Air France. |
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| Luc, 46 ans, Ajusteur Contrôleur Non Destructive Testing (NDT) |
| Juste avoir envie d'avoir envie de travailler, de progresser, de découvrir, de renconter, de discuter, d'échanger. Air France met à votre disposition tous les outils de votre réussite professionnelle, alors soyez les bienvenus. |
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| Xavier, 27 ans, Responsable Synthèse Economique Dpt Marketing |
- La passion: Le transport aérien est un milieu exigeant, passionant et parfois déroutant. Sans passion, la tâche peut sembler complexe et insurmontable.
- Le goût du contact: en délégation, la vie ressemble à celle d'une PME familiale. Pour réussir professionellement à l'étranger, il faut être à l'aise dans sa vie personnelle, cela passe avant tout par le contact avec les collègues étrangers.
L'adaptabilité: tout va très vite, la concurrence est apre et il faut constamment s'adapter au besoin du marché. |
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| Aurélien, 30 ans, Auditeur Interne |
| Une capacité d'adaptation et un bon relationnel. |
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| Jan Maël, 31 ans, Correspondant Communication Interne à Orly |
| la volonté est la seule force motrice pour s'epanouir |
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| Mourad, 32 ans, Agent d'Escale Commercial |
| Avoir envie de challenge! |
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| Isabelle, 29 ans, Chargée de Projets |
Pour s'épanouir au sein d'Air France, il faut avoir envie d'évoluer et de relever des défis à chaque instant.
Air France offre de nombreuses opportunités mais il faut savoir les saisir au bon moment.
Il faut également être patient car, comme toute grande structure, on peut être confronté à quelques situations bloquantes. |
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| Marc, 61 ans, Responsable Formation Facteurs Humains |
D'abord bien faire son premier métier. Pour moi, pilote.
Mais aussi, ne pas hésiter à aller vers de nouvelles fonctions, à élargir son domaine. Cadre, instructeur, etc. Air france offre de nombreuses possibilités mais vous pouvez lui en offrir aussi. Ne craignons pas de proposer et d'imaginer. |
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| Frank, 54 ans, Consultant Interne et Externe |
Ecoute
Energie et Dynamisme
Initiative |
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| Pierre, 49 ans, Coordinateur des Alliances |
| Certainement une grande curiosité intellectuelle et un fort esprit d'équipe. Le secteur aérien est très exigeant car complexe et en perpétuelle mutation. |
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| François, 28 ans, Analyste Programmeur |
| Il faut avoir la curiosité de découvrir les métiers des gens qui nous entourent. Air France regroupe de nombreux domaines qui s'unissent pour permettre à des centaines d'avions de décoller chaque jour. Cette organisation est passionante et il est impensable de passer à côté. |
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| Mathieu, 30 ans, Analyste Programme Futur |
Beaucoup de curiosité et un bon sens du relationnel. Le secteur aérien est complexe et regroupe des entités très différentes qui doivent pourtant travailler de concert. La compréhension de chaque élément de la chaîne est donc primordiale.
C’est également un secteur en perpétuelle évolution (réglementations, technologies, e-services, concurrence…), qui nécessite de savoir se remettre en cause constamment.
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| Aurélien, 29 ans, Pilote de Projet - AMO |
Il faut être curieux et observateur. L'industrie aérienne est très caractéristique.
Il faut avoir une bonne capacité d'adaptation, et aimer le changement, car les environnements de travail et économiques varient beaucoup. |
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| Olivier, 28 ans, Analyste Programmeur |
| Beaucoup de curiosité, il y a tellement à découvrir et apprendre chez Air France ! Une volonté d'apprendre et de s'adapter. De la patience. De l'enthousiasme pour le domaine aérien :-) |
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| Arnaud, 39 ans, Responsable ligne de produits |
| La reconnaisance de l'investissement et du travail accompli |
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| Franck , 28 ans, Agent de maîtrise maintenance équipements |
| Avoir confiance en soi, être ouvert vers les autres |
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| Agnès, 33 ans, Responsable Méthodes et Moyens Département Arrivée |
| Savoir prendre son temps |
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| Patrick, 61 ans, Chef du service Alliances |
| Etre curieux, travailleur, se montrer à la fois un peu explorateur tout en travaillant en collectif soudé |
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| Vincent, 40 ans, Engineering Equipements Avioniques |
| - Prendre un réel plaisir dans la gestion des taches quotidiennes, pour aboutir à une amélioration constante des conditions de travail de chacun. |
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| Nicolas, 30 ans, Organisation des Flux au Sol à l'Escale Fret de Roissy |
Air France Cargo (je ne connais pas le reste) est très humaine. Les relations de travail sont cordiales et comptent beaucoup. Ca peut sûrement être au détriment d'une certaine efficacité individuelle. On est pas dans une salle de marchés ...
Il faut se sentir à l'aise dans un environnement comme ça. |
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| Ghislain, 39 ans, Chef de département Déploiement |
| Prendre les espaces vides, ne pas hésiter à se persuader qu'on peut aider à résoudre les problèmes, se jeter à l'eau, prendre des risques. |
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