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Joan, 28 ans, Responsable Méthodes Opérationnelles 
ENSAM 
en CDI Jeune Cadre   Direction Générale Industrielle - Entretien Avion 
  Bonjour à tous,

Je m'appelle Joan, j'ai 25 ans et je suis jeune ingénieur chez Air France Industries.

Je travaille à la DEA, au sein de la division qui assure les visites de Grand Entretien de la flotte AF et d'autres compagnies clientes.

Je suis à votre disposition pour échanger nos expériences !
 
 
Q : En quoi consiste votre métier ? 
  R : Je suis responsable méthodes, au sein d'un cursus destiné aux jeunes cadres embauchés. Il s'agît de mon premier poste. Je suis rattaché à un chef de service, que j'assiste dans ses missions quotidiennes, et j'ai également en charge différents sujets de fonds, plus en recul de l'opérationnel.

Mon service regroupe les parties Bureau Technique - Logistique des chantiers de Grand Entretien Avions. Nous avons la responsabilité de la bonne application de la Politique d'Entretien de la Compagnie, au travers de la mise à disposition de la documentation technique et des approvisionements nécessaires à l'exécution du programme de maintenance.

Parmi les missions qui m'ont été confiées, j'ai notamment contribué à la mise en place du progiciel SAP pour couvrir les chantiers B777. J'ai également participé au projet de maîtrise des temps d'immo sur les chantiers de modification Cabine B777.

Au quotidien, j'apporte un soutien méthodologique dans l'animation de groupes de travail, j'interviens sur des problématiques de systèmes d'informations en mettant en place des outils métiers, je contribue à la démarche d'amélioration continue en travaillant sur l'optimisation de nos process, en veillant à l'harmonisation des méthodes de travail et au partage des meilleures pratiques au sein de mon entité.
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Q : Quels conseils donner à celui qui souhaite exercer le même métier que vous ? 
  R : A la personne qui souhaiterait exercer le même métier que moi, je lui conseillerais d'être curieuse de nature, de montrer de bonnes capacités d'adaptation et de toujours faire preuve d'ouverture d'esprit et d'écoute.

Lorsqu'on est novice dans un environnement fortement technique, il faut pouvoir s'appuyer sur l'expertise de ses collaborateurs pour apporter sa pierre à l'édifice. C'est en faisant preuve de respect et d'humilité qu'on gagne au quotidien l'adhésion des personnes du métier.

C'est eux qui possèdent tout ce précieux capital d'expérience, de savoir-faire, qui constitue la matière première pour progresser. A son tour de savoir la façonner en y ajoutant sa part de créativité, d'intuition et surtout d'humour...
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Q : Qu’est-ce-qui vous plait dans votre métier ? 
 
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Q : Quels sont vos meilleurs souvenirs professionnels chez Air France ? 
 
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Q : Pourquoi être entré chez Air France ? 
 
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